职场攻略

由于人工智能行业非常新，在组织的职位和职能设定上还没有很明确的定义，在这个前提下对于产品经理这一角色的要求会比传统的产品经理能力要求更综合、对能力要求也更高。 由于本人接触的主要是…

我们认为，相比公司年报或者咨询公司的第三方报告，来自互联网一线从业者自己的声音，或许能够帮助我们从一个不同的视角认知互联网。在这个视角中，我们更加关注互联网“人”，我们的过去、现状…

这些年，许多富二代开始创业，也不断有“穷人就不应该创业”、“富二代创业更容易成功”等声音出现。周鸿祎作为一位已经有所成绩的创业者，对于 创业 这件事，犀利的他也有着不同于他人的想法…

关于微信即将推出小程序的新闻，已经不是一天两天了。之前碰到很多创业者，听说微信要出小程序，基本上是命令公司的程序员每天都关注小程序，而且也早早的研究小程序。对于这些创业者来说，微博…

我们常常不把虚拟商品为一个利基类别，把它局限在在线游戏和消息的应用之中，而它真正的市场影响其实要远大于许多人的想象。从最早的社交网络开始，虚拟商品为当今线上线预订的主流趋势塑造了商…

对于大多数技术人而言，创业始终是植根在心底的一个梦，我也不例外。迄今为止，我共有两次创业经历。2005年，即将踏出校门之际，我和同学注册了第一家公司。刚踏出校门，初入社会，各方面经…

今年目标没实现，请别难过，去年和前年不也没实现吗？ 为什么年初定下的目标年末总实现不了？ 转眼间又到年末了，想到新的一年，我又老了一岁（马上就要满19了），不由心生感慨。 现在各大…

当老板的，总要决策一些事情，老板会自己琢磨，会自己调查。但是，如果你想为自己多争取一些有利的事情，比如资源、嘉奖、晋升。那么如何影响老板的决策，有效的进行向上管理，就变得十分重要。…

一、吐槽老板 1、领导不懂运营，没有专业的人带！ 2、领导说大话挖坑，我们疲于奔命应付填坑。 3、量多钱少。最烦老板说技术工资本来就要比运营高。 4、不要再给我画饼了，我要吃饭。 …

最近老有朋友问我互联网公司工作相关的问题，想跨行进入互联网行业的人，刚工作没几年想跳槽的新人比较多；问题包括简历筛选，没有面试通知，投了简历没有回复，一面过后让回去等消息等等，这些…

很多人一味地找寻让所有事变好的秘密、花招和捷径，但是人生并不是这样的。成功都不是一朝一夕的事情。看看那些你真正崇拜的人，他们的成功并不是由一大步得来的而是由一系列持续的小步组成的。…

你为什么选择离职？只要是有工作经验的童鞋在面试的时候基本都会被问到过！ 是不是我们可以这样说： 上家公司的妹子太少 上家公司的厕所太小 上家公司搬家没通知我 哈哈，如果是这样，我觉…

  韩剧《未生》里，有个没考上职业棋手转而当上班族的男主角，在第一天上完班后，有一个把职场同下棋比较的感悟，大意如下： 下围棋，高手总是要让新手几手棋，但职场刚好相反，新…

“什么是我见到的传统思维？” 看到这个话题，很多人会觉得我要把传统商业批判一番，以为我又是一个所谓“互联网思维”的鼓吹者，要讲什么免费模式、平台思维、社群营销和粉丝经济了。 当然不…

很多人都是空有一身才华却难以得到重用，很重要的一个原因就是不会主动展现自己，不能够将自己的才华在领导面前展示出来，因而领导发现不了这块埋没的金子。试问：领导都不知道你，如何重用你？…

在初入职场的几年，处于何种工作环境、跟谁一起工作、被谁辅导工作，足以影响你的下半辈子。 《浪潮之巅》的作者吴军，在《得到》专栏里，提及了Google刚进中国时候的一件事。刚开始，G…

做内容运营最常出现的一个情况是，大家都过度关注一言一句，一直纠结标题。并不是说这些不重要，只是在这个之前，有一些问题，是需要先好好去思考的。 为什么要做内容？ 到底要做什么类型的内…

昨晚重翻了一下子思的《中庸》，对“诚者，不勉而中，不思而得，从容中道，圣人也。”深有感触。 大意是：诚实是天道的法则；做到诚实是人道的法则。天生诚实的人，不必勉强为人处事合理，不必…

这种达不到职位要求而面临困难的情况，还有很多类似的，比如 
 • 「职位要求有本科学历，专科怎么办？」

 • 「职位要求擅长使用某工具，不会怎么办？」
 
 因为没有工作经验所以…

2016年加班最“狠”的IT公司排行榜，你的公司上榜了没？年度大揭秘！！！！工作日平均下班最晚的公司、周末加班最多的公司、每月加班最多的公司……&#8230…