小马宋的10条营销思考

小马宋的10条营销思考

 

小马宋是广告营销行业一个特立独行的存在。

他不姓马,也不姓宋,本姓王,小马宋是他的家乡。

1998年从西安交大热能工程专业毕业后,他辗转中石化、报社,进入广告行业。

他从文案做起,加入广告人神往的奥美、蓝色光标等公司,获得过戛纳广告节综合传播项铜狮奖。

厌倦了广告行业,他辞职跟人合伙成立一家知识付费公司,任首席营销官,但是创业失败。

后来,他加入暴风影音,公司上市,他的期权价值飙升至3000万,但还没来得及兑现,就随着公司的衰落化为乌有。

年过不惑之年,经历过辉煌与挫败,他重新审视自己的能力和资源,成立了一家名为小马宋的战略营销咨询公司。

如今,他收起梦想、情怀、热爱,变得更加务实,“不骗人,不投标,不行贿”赫然贴在公司门口。

他说营销是一场幻觉,营销的营是经营的营,比起创造刷屏的营销事件,他更想帮助企业真正赚到钱。

以下营销思考根据我们与小马宋的谈话内容,以及他的书《营销笔记》和《卖货真相》整理而成。

1 只有企业底子好,营销才能帮上忙

我早年是专门做事件营销和网络营销的,也做出过许多曝光次数上千万甚至上亿的案例。

2010年世界杯期间,我们给红牛做营销,当时只花了800块钱,效果跟今天的酱香拿铁差不多。

当时我们公司买了一屋子红牛,发了一个简单的人事通知,告诉大家不用担心熬夜看球和上班冲突,上班时间推迟一个小时,还提供红牛为大家解乏。

这个帖子发出后,我们计划在天涯上先发,再找开心网达人去转。结果还没来得及做,第二天凌晨就有人把天涯上的帖子转到开心网了。

那人只有几十个粉丝,最终转发量却达300万次。这个量级可以对比王菲离婚时发的微博,转发了100万次,现在去搜“最牛的世界杯期间公司制度”也还能搜到。

但实话实话,我们做之前也不知道哪个会红,哪个会爆。而且中国每年有几百万个品牌都在想着一夜爆红,但真正快速成名的只有个别几个,这种概率跟中彩票差不多。

向往成功的人总喜欢听简单的成功故事,以为营销成功企业必然成功。但是营销的各种技巧并不能保证企业成功,企业成功是多种要素的组合,而不能简单归因。

有人会觉得江小白是靠表达瓶成功的,但很多人不知道,江小白的创始人有10年知名白酒的工作经验,在线下餐饮店布局了200个销售点,单凭这一点,99%想模仿江小白的创业者就可以死心了。

如果一个大师向你保证靠一招就能让企业起死回生,让品牌成功,那么这个人一定是骗子。

只有企业底子好,营销才能帮上忙。战略营销咨询看起来无所不能,其实不是。过往我们每一个成功案例,最重要的原因都是品牌方本身做得好,我们能做的只是基于这个底子去修缮,把品牌本身就优秀的地方展示出来。

很多找到我的品牌方连基础的产品问题都还没有解决,这种情况下我会直接拒绝他们。

2 营销者想升维,应该思考企业经营的逻辑

品牌的成功首先是企业的成功,企业的成功则要归功于企业经营的成功,而营销本身是企业经营的一部分。

企业经营要想成功,就要遵循合理的经营逻辑,具备好的经营人才、资源、组织和能力。

如果经营本身是一艘帆船,那营销就是风帆。如果只懂操作风帆,那船坏了就没办法了。如果具备造船的知识,当没有风的时候,也许可以造一个划桨的船出行。

很多精于营销技巧的朋友,如果想对营销的认知再提升一个层次,应该思考企业经营的逻辑。

营销的本质是帮助企业经营,企业经营的最终目的是让企业在商业活动中获得长期优势。没有经营,就不会有营销,没有好的产品。推广也只能是一种杀鸡取卵、竭泽而渔的行为,没有任何意义。

成功的营销可以分为两种,一个是家喻户晓的,一个是真正对企业经营有帮助的。

酱香拿铁是前者。但是理论上来说,酱香拿铁并不是瑞幸咖啡最重要的一次营销策划,瑞幸更核心的是在早期快速开店、利用数据定价及研发新品。这些背后的东西没有人知道,我们看到的酱香拿铁只是冰山一角。

要说真正对一个企业帮助最大的,是我们当年帮一家叫“熊猫不走”的蛋糕品牌做的策划。

熊猫不走主要做生日蛋糕,大部分蛋糕品牌都是朝着更好吃更好看的方向去卷。但我们发现顾客买生日蛋糕,本质不是想吃蛋糕,而是想过生日。所以我们针对过生日做了一套设计,包括熊猫人送货,唱生日歌、跳舞等等。

这一套对用户需求本质的思考,对这家公司起着决定的作用,仅仅五个月就做到了惠州当地的行业第一。但酱香拿铁对瑞幸却没有决定性作用,它只不过是瑞幸在2023年比较有名的一个营销事件,而具有里程碑式的意义。

企业的成功是多要素的组合,营销只是其中的一环,它不是核心要素,顶多只占25%的重要性,无法影响其他75%。业务模型有问题,营销再成功也没用。

我第一次创业是合伙做了一个知识付费网站叫第九课堂,任首席营销官。我们当时模仿了美国一个网站。比如你是一个PPT大神,就可以教人做PPT,这就形成了一门课,再招募用户,找一个场地为他们讲。

这个模型在美国就是这样,但在中国完成不了。首先一个老师要找到一个场地非常难,导致很多课无法完成,而且老师的供应量不足,招生也很困难,存在地域的限制。

假如那时我们做线上的直播间授课,做线上的交付,当时还是有机会的。就是因为没想清楚这一件事,结果三年融了两轮资,最后也没做成。

3 产品是营销的基石

营销永远跑不出4P的框架,所有行业产品的市场营销框架都是由product(产品)、price(价格)、place(渠道)、promotion(促销)四个部分构成的。

如果说经营是企业生存的基础,那么产品就是营销的基础。

产品就是我们为顾客创造的价值,我们要为这个产品确定一个合适的价格,通过营销让顾客了解这个产品,通过渠道向顾客交付这个产品,并促成顾客购买。

产品是企业的基因和种子,选择做什么产品,决定了进入什么细分市场,成为什么样的企业。

一个好的细分市场的首要条件是市场规模要大,道理很简单,水大鱼才大,家里的鱼缸再大也养不出鲸鱼。

元气森林创始人唐彬森第一次创业选择了一个没有巨头的行业:心理测试软件。这个团队很厉害,技术也很强,很快做到了全国第一。

这个故事听起来很美好,但这个行业不好,客户需求量很小,付费意愿低,做到行业第一也没什么用,最后公司都经营不下去了。

后来,他放弃了这个市场,转身去做游戏和杀毒软件,赚了数十亿。再后来,他创办的元气森林短短几年时间就做到了营业收入75亿元。

其实,对于一家饮料企业来说,这并不是很高的销售额,年销售额过百亿的非常多。

所以,在一个烂市场里做第一,不如在一个好市场里做第二三十名。

4 营销要基于顾客的视角和偏好

做营销,不能基于自己的视角和偏好,而是要基于顾客的视角和偏好。

我们有个客户叫“遇见小面”,他们的总部在广州,推出了“下午茶9.9元均一”的小吃。“多少元均一”是广东的说法,很多外地人看不懂。遇见小面现在开到全国了,就不能用一个只有广东人才能看懂的说法。所以我们把这句话改成了“解馋下午茶,样样9块9”。

你熟悉你的餐厅,但顾客不熟悉,你要从顾客的视角去思考问题。你的审美品味不是顾客的审美品味,你的思考角度也未必是顾客的思考角度。

有人问过我一个问题:“为什么重庆的火锅这么好吃,却没有特别火的全国性品牌?”我说,其实只是重庆人觉得重庆火锅好吃,作为一个山东人,我觉得重庆火锅又油又腻,又麻又辣,我真的没有办法接受这种重口味。

同样,作为一个山东人,我也不推荐你去吃“正宗”的山东煎饼,因为这在外省人看来简直难以下咽。现在卖得好的煎饼,要么是改良的煎饼卷各种菜,要么是天津的煎饼果子,根本没有“正宗”的山东煎饼。

所以,你了解的不一定是顾客了解的,你想要的不一定是顾客想要的,你喜欢的也不一定是顾客喜欢的。

而且,只有让顾客感觉到好,产品才是真的好。

喜家德是中国水饺行业的领军品牌,它家饺子除了好吃,最大的不同是水饺的形状。

喜家德水饺发源于黑龙江省鹤岗市,算东北水饺,但是形状跟东北水饺差别很大。东北水饺普遍是元宝形,皮薄馅大。喜家德的饺子却是一字长条形,为什么要做成这种形状呢?

问题的关键在于饺子馅。

喜家德的水饺为什么好吃?有两个重要的点,一是饺子皮配比很特别,另一个是馅料用得特别好,“每个水饺里都有一个大虾仁”。

饺子皮虽然是一个重要因素,可是顾客很难注意到饺子皮有多特别,所以重点就是怎么让顾客知道饺子馅很好。

这就需要“可视化”,展示顾客一眼就能看到的东西。长条形的设计就可以让顾客咬一口还能用筷子夹住,这就能看到里面的馅,这是一个边吃边验证的过程,即通过产品的“体验设计”让顾客感知到产品的“好”。

这就是跟营销关系很大的产品体验设计,让高品质看得见、摸得着。

5 低价竞争不是一种战略

今天瑞幸9块9,库迪8块8,大家都在打低价,但是很多人对低价的理解是错的。实际上,低价竞争不是一种战略,低成本带来的低价才是一种战略。

也就是说,别人卖9块9是赔钱的,你卖9块9是赚钱的,这才是一种战略。而不是大家卖9块9都赔钱,还要一起杀价,这没有意义。除非你有巨额的钱,能通过低价把市场垄断,把所有竞争对手都赶出市场,再恢复高价。

低价肯定是受欢迎的,只不过企业能不能承受。低价这个方法大家都能想到,问题是能不能低价的同时还赚钱。

瑞幸是国内最大的咖啡公司,供应链完善,数字化能力又强,可以将成本进一步降低,所以它卖9块9也赚钱。

不是所有企业都有这种底气。

6 品牌弱势,渠道强势

渠道是创业一定要思考的问题,只有产品没啥用,今天99.9%的产品都可以找代工厂做,而且做的一模一样,没有什么差别。核心就是怎么卖出去,也就是渠道的推广。

真正做过企业的人都知道渠道的重要性,所谓得渠道者得天下,渠道能力几乎决定了创业公司的生死。渠道是让交易发生的组织,没有渠道就没有交易。

渠道分为内部渠道和外部渠道,在4P里,渠道最特殊的地方在于,只有渠道是无法自己控制的,产品可以自己研发,价格可以自己定,推广可以自己设计,但是渠道不行。

渠道大部分在外部,即使有一套代理商体系或者加盟体系,彼此利益不一致,也不能完全控制。所以要做好组织管理和利益分配。

绝大多数情况下渠道是最强势的,品牌特别强势的非常少,除非是像茅台、爱马仕、苹果这种。

谁都希望全渠道覆盖,问题是你的精力和成本够不够。可口可乐什么渠道都做,是因为他们有这个能力。

酒水饮料的正常渠道是商超,但是江小白最早是去餐厅铺货,因为商超早已是传统品牌的天下,无法直接竞争。远明老酒开始是做微信私域,酣客公社做社群营销,把消费者发展成代理商,这些都是特殊渠道。

所以新兴品牌要先根据自己的能力去经营特殊渠道,有了一定销量和名气之后,再向大众渠道渗透。

7 推广的本质在于降低顾客的交易成本

营销推广的最底层是人性。

很多人都是从众的,根据从众心理,就可以设计一个很好的推广活动。很多餐饮品牌通过制造排队效应,让顾客感觉很火,就会加入进来。

大多数人喜欢占便宜,那么让顾客感觉占了便宜也是一个很好的推广策略。瑞幸自创立以来,从没正价卖过咖啡,都是打折卖的。再跟星巴克的价格做对比,占便宜的感觉就更深了。

推广的本质在于降低顾客的交易成本。顾客的交易成本包括记忆成本、搜索和发现成本、决策成本、传播成本等。

记忆成本是指所有你想让顾客记住的内容,都应该简单好记、令人印象深刻。

搜索和发现成本,就是让顾客怎么才能更容易地找到你。比如王老吉的红罐凉茶,在超市堆放面积非常大,颜色又醒目,很容易让人看到。

决策成本就是顾客发现某个品牌后能不能快速决定购买。餐饮店门口排队的人数最能影响一个新顾客的购买决策。

但是排队人数也有讲究,排队少了,顾客会觉得你生意不好,排队人数太多,他可能会因为时间成本太高放弃购买。所以排队的人数最好是3到8个,这样顾客会觉得你家生意不错,排队时间也不会太长。

传播成本则是顾客使用过你的产品之后,如果体验很好,就会成为一个传播者,但是大部分顾客是没有创作能力和动力的,就要为顾客准备好传播内容,比如你的广告语、图片、海报、短视频等。

8 品牌和营销同时诞生

企业品牌力越强,在营销上就越占优势。

品牌和营销是同时发生的。很多人有一个误区,觉得会有一个节点,比如公司成立三年了,要开始做品牌了。

其实公司一成立,从注册商标的那刻起,就已经在做品牌了。公司所有的行为、所有的表现、所有的产品其实都是在塑造品牌。

而不是让大家广为人知了之后才有这个品牌,哪怕只有一个人知道,也已经在这个人心里建立了品牌。

所以一开始决定要做的时候,就得确定你希望你的品牌长什么样,我们把它叫做品牌关键词。比如瑞幸希望塑造的品牌是年轻、时尚、高品质,那么它所有的海报、产品设计、店面设计都应该符合这样一个调性。

这其中有四个要素。第一个是产品,产品最直观体现品牌。第二个是话语体系,包括企业文化、品牌故事、公关对外传播的内容等。第三个是符号系统,比如各种包装设计。第四个是行为体系,也就是你干了什么事,代表了你是什么样的人。

假如劳斯莱斯的专卖店开在五环外,就破坏了它非常高级的品牌形象,所以哪怕租金贵100倍,也应该在SKP开店。你的行为代表了你的形象。

再来说说营销。营销的本质是成就他人并创造价值,这跟过去认为的营销就是变着花样把一件东西卖出去不一样。

现在一些电商平台以及短视频平台上很多这样的人,做的是一锤子买卖,顾客收到的都是很差的产品,跟视频里看到的完全不一样,被投诉之后关店,再另起一个渠道去卖。

如果你真正想经营一家公司,形成品牌,这种做法是没有用的,无非就是赚一笔钱就跑。

要想长久经营,首先要产品有价值,有口碑,才能形成复购。只有交付给别人价值,才能成就自己。

所以,好产品加上推销手法才是完美结合,不能只有推广,产品没有价值,这是割韭菜。

9 定位理论不能解决一切品牌问题

做营销和品牌,不可避免要聊到定位理论。由于《定位》这本书的畅销,方法论普及,以及成功案例频出,过去20年国内大的消费品牌几乎都接受了定位理论的洗礼,很多老板找我们做咨询通常最简单的诉求就是“给我们做个品牌定位”。

我是定位理论在中国最早的一批读者,2002年我第一次看到这本书有一种醍醐灌顶的感觉,此后10年左右的时间里,我一直是定位理论的坚定拥护者。

自打我从一个广告创意人转换成创业者,持续在真实的商业世界打拼、实践并且观察思考,逐渐认识到定位理论的局限性。

定位本质上是要在顾客的脑海里留下最深刻的印象,印象越深刻,越容易被纳入顾客的购买列表中。

成为品类第一,就是让顾客印象深刻的不二法门。方法有二,一是成为这个品类里的市场占有率第一,遍布全国的销售网络和越来越多的顾客使用场景。二是创造一个细分品类,通过大量的广告宣传,努力成为这个细分品类的第一。

这看似是一个完美的逻辑,但在品牌营销领域没有绝对的、唯一正确的理论和方法,它有自己的适用条件和适用范围。

定位理论诞生在上个世纪60年代的美国,为了解决商品同质化的问题,定位理论提倡用心智来影响顾客对商品的看法。恰好那时电视广告盛行,只要投放大量广告,就能让人印象深刻。

定位对快消品尤其有效,这类商品往往缺乏产品壁垒,需要定位来区分。而且由于消费频次高,受众广,也更适合做广告。

所以,定位理论需要非常高昂的广告费,还需要一个能够迅速且大面积影响顾客的媒体。但现在这样的媒体正在消失,广告要达到过去同样的效果要花费更多倍的广告费。

只用一个简单的要素去思考企业会不会成功,本身就是很草率的。统计学大师乔治·博克斯曾经说过,所有的模型都是错的,它们只在特定的尺度上成立。假如我们只用一个模型观察世界,就会让真理成为公式的牺牲品。

商业上的事情没有什么标准答案,所有问题如果真有一个答案,那么这个答案就叫做“看情况”。情况不同,答案就不同。

10 战略要创造差异化并形成壁垒

做什么事,不能基于美好的愿望,而是要基于能力和资源。

好的战略定位要符合几个条件,分别是想做、能做和可做。想做是你愿意干这件事,能做是你有能力干这件事,可做是这件事符合时代的要求。

小马宋在进行战略定位的时候也有过这样的思考。首先咨询公司永远都需要,在古代诸葛亮就算个人顾问。咨询不是一个风口,而是一个长期存在的行业,这叫做“可做”。

其次是“能做”,我个人的能力就在这,我干了二十多年广告营销,如果让我去经营一家实体企业,我一定经营不好的,哪怕是开个奶茶店也做不好,我不喜欢管太多细碎的琐事。

最后是“想做”,我很享受见不同的企业这个过程,我不喜欢一成不变的工作,希望工作是有变化的,能看到新东西的。这几点还是比较契合战略定位的要点的。

战略设计的一个重要目的,就是创造差异化并且形成壁垒。怎么才能形成壁垒呢?就是要集中优势兵力,做透一个方向。

拿华为来说,过去“巨大中华”——巨龙、中兴、大唐、华为四家电信公司,只有华为大力投入技术研发,不遗余力网罗人才,也真正靠技术领先这一战略获得了竞争优势。

从这个角度来说,我们的战略设计应该做的不是“人无我有,人有我优”,而是叫做“人无我有,人有我无”。

这里的重点,并不是说你不应该“人无我有,人有我优”,如果你能做到,你当然很厉害,你也能形成竞争优势。但问题是,如果别人没有的你都有,别人有的你做得都更好,你不是不应该这么做,而是因为你根本就做不到。

所有的竞争,都是在资源有限的情况下进行的,既然资源有限,那就必然需要选择和取舍。你只有集中优势的资源去发展你最擅长、最特色的那个方面,你才能在一个方向上甩开对手。当你追求所有方面都超过对手的时候,实际上你就是选择了一个不可能完成的任务。

所以记住这个逻辑关系,不能这么做,不是不应该,而是因为你做不到。

人无我有,人有我无,它不是一句绝对的道理,而是一个考虑战略时的思考角度。

找到一个方向,在这个方向上投入重兵,重到别人无法模仿的程度,你就有了取胜的可能。

如果是力量悬殊的对抗,你当然可以在任何方面强过对手,但面对这样的对手,其实你已经不需要对抗了。那些实力相当的对手,你又怎么能全面强过他们呢?

所以你只能在某些方面超过对手。

而且,一切巨人,皆有弱点,这就是你可以获得优势的地方。商业世界,有趣的地方正在于此。

 

作者:阿空,编辑:浩然

来源公众号:商隐社(ID:shangyinshecj)

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